היום זה לא כל כך קל להשיג עבודה, ולקחת מקום פנוי בארגון טוב הוא אפילו יותר (בדיוק כמו סטודנט באוניברסיטה יוקרתי עם הכניסה). איך להתנהג בבוגר הראיון? אנו מציעים לשקול את הנושא בצורה עמוקה יותר. הנושא העיקרי שאנו מציעים הוא לזהות את השאלות: איך להתנהג בראיון ומה לומר כדי למשוך את תשומת הלב ואת המיקום של המעסיק העתידי.
איך להתנהג במהלך הראיון בעת הגשת מועמדות לעבודה?
אנשים רבים בחברה המודרנית לא יכולים לקבל עבודה טובה, גם אם יש להם את כל הנתונים עבור המיקום המוצע: חינוך נאות ורמת ידע, גיל, היעדר ילדים ועוד.. לעתים קרובות כל זה נגמר בראיון. מה הסיבה? זה פשוט, אפילו מומחה טוב צריך לדעת איך להתנהג בראיון בעת הגשת מועמדות לעבודה.
זה בשלב זה כי מעסיקים פוטנציאליים לעתים קרובות לשים לב. לבדיקת עובדים עתידיים, מובילים פסיכולוגיםאשר פיתחו הרבה בדיקות פסיכולוגיות, על בסיס אשר הם מודרכים לא רק על ידי ידע, אלא גם על ידי התנגדות ללחץ, את העמידה של הפנוי המוצע בבחירת מועמד. אבל הבדיקות אינן ארסנל שלם. רגעים חשובים כגון התנהגות, בחר כראוי ארון בגדים למטרה זו, דיבור, מין, ניסיון (בין אם) ובין אם לאו.
איך להתנהג כאשר מתראיין לעבודה
לאור האמור לעיל, חשוב לדעת איך להתנהג בראיון עם מעסיק בעת הגשת מועמדות לעבודה, מה ללבוש לראיון ולמה שנדרש או להיפך, אי אפשר לדבר בתהליך. עם זאת, לא מומחה אחד יכול להציע תמונה אחת, שכן בגרסה זו הרבה תלוי בבחירה של המבקש, כלומר. את הפנוי עצמו.
לדוגמה עבור עבודה בענף השירותים בכל שינוי: מארחת, מזכירה, מזכירה, סוכנת פרסום, יועצת ביורוסט, מועדון כושר, סוכנת בית, מלצרית או עוזרת בבית מלון (עבור נשים או בנות בחופשת לידה) מכון יופי וכו ', זה מספיק כדי להיות קואופרטיב ובו זמנית תלבושת קפדנית. וכאן עבור עבודה Gazprom, FSB, MIA, בפרקליטות, במשטרה / מיליציה, עורך דין, שירות הביטחון (לשירות המדינה), מורה בבית ספר או מכללה, מנהל מערכת, מתכנת, רופא בבית החולים(בית החולים העירוני) על ידי מהנדס, למעצב במשרד דוגמנות וכו '.דרישות שונות לחלוטין, אשר אינן מוגבלות לחייך, לתלבושת קפדנית וחברותיות, אבל נדבר על כל זה ובפירוט רב יותר מאוחר יותר.
הכללים הבסיסיים של התנהגות בעת הגשת מועמדות לעבודה: וידאו
קבלת עבודה היא אמנות מוכר ... את עצמך, את הזמן שלך, את הידע שלך (יש ניסיון או לא), וכו ' המצגת בגירסה זו צריכה להיות מתאימה. אל תהיה ביישן פרשנות דומה, שכן במובן מסוים זה בדיוק המקרה. אנו מציעים לך להכיר כמה טכניקות (הדרכה וידאו, כך שהם לא מסרבים לקבל) למתחילים על בסיס ייעוץ של פסיכולוגים: הכשרה למתחילים, איך להתלבש, איך להתנהג, איך להכין, מה המבקשים עשויים להיתקל בעת קבלת הצעות מגייס, כדי לקבל בשלווה אפילו את הראש של הקניון (למצוא כל מקום פנוי אחר, לצפות בכיתה אמן פרו או להוריד אותו למחשב):
//www.youtube.com/watch?v=Vr2lRWw_M-U
עצה של פסיכולוג: איך להתנהג בראיון
פסיכולוגים ברחבי העולם כבר זיהו היבטים עיקרייםאיך להתנהג בראיון, את הטיפים בשלב הראשון להתחיל עם ההצעה ללמוד בפירוט את המידע על מקום העבודה בעתיד. היום, מציאת פרטים כאלה אינה בעיה: למצוא באינטרנט - - (לקבל המלצות בפורומים, בדף הרשמי של החברה, וכו '), גלה מחברים שעובדים בחברה הנבחרת (הם יודעים הרבה והם יכולים לעזור להשיג עבודה, להוביל את הבוסים, למשל, עם המלצות), חברים וכו '..
ההיבט החשוב השני הוא דייקנות. כדי להגיע לראיון בזמן, ללמוד את המסלול בפירוט, לחשב את הזמן שנדרש כדי לנסוע, לחשוב על הנתיב המלא ולחסל שגיאות. איחור לא מומלץ, עדיף לבוא מראש, 10-20 דקות קודם לכן (אם המבקש מאחר, הוא נתפס כמועמד קל דעת).
אני הולך לראיון - איך להתנהג?
חיוך מנצח לבבות, גם אם זה מעסיק פוטנציאלי, להיות בטוח היא תהיה במקום. אבל כאן חשוב לא להפריז בזה. המטרה שלך היא ליצור את הרושם של המבקש נדיב דעת, וכל רמז של טיפשות (ועל חיוך מוגזם ניתן לראות כך) צריך להיות נעדר לחלוטין.
אחד מדגיש הוא הכנה לתהליך וכאן ניתן לייחס הכנה מלאה לפריט: שאלה-תשובה. ו, העיקר הוא שזה תהליך הדדי, דהיינו חשוב לא רק לדעת את התשובות הנכונות לשאלות אפשריות, אלא גם להכין את השאלות שלך עבור היריב שלך.
איך להתנהג בראיון אם אין ניסיון בעבודה
- איך להתנהג בראיון עם המעסיק?
- איך להתנהג בראיון כדי לקחת על עצמו עבודה ללא ניסיון?
הדבר העיקרי שמועמד צריך לעשות הוא לשכנע את יריבו כי בסיס הידע הדרוש זמין, מספיק (או טוב יותר) עבור המיקום המיועד. זה לא יהיה מיותר לשכנע אותו ביכולת הלמידה שלו. אבל גובה ההמצאה בגרסה זו ישכנע אותו כי חוסר ניסיון הוא די פלוס מינוס. מאז בגרסה זו הוא יוכל לתקן את הידע שלך בכיוון הנכון. זה יכול להיעשות רק אם אתה מודע הדרישות של המבקש עבור מקום פנוי (הידע של חובות). מידע זה מתפרסם בדרך כלל באתר הרשמי של החברה. בהעדר פורטל מהארגון הנבחר, השתמש במשאבים סמוכים (דפים של חברות דומות).
כללי ההתנהגות של ראיון קבוצתי
ראיון קבוצתי בוצע עם גיוס המוני של אנשי לאותן עמדות או קשורים (למשל, מלצרים במקדונלדס). עבור מנהל משאבי אנוש - זוהי האפשרות של בחירה עם פחות הפסד של זמן. ב התגלמות זו, אתה צריך להיות מסוגל להראות בצורה מיומנת כראוי את המיומנויות הטובות ביותר ואת האיכויות. נסו לקחת את המצב לידיים שלכם - להראות יוזמה ומנהיגות איכויות, אם זה אופייני לך. שאל שאלות, ענה על שאלותבקיצור, ודא שאתה זוכר במיטבו.
איך להתנהג בראיון סקייפ?
דיאלוג מקוון גם נועד להפחית את עלויות הזמן מגייס, כמו שיחת טלפון מראש (עם חבר צוות או מנהל). זה מאפשר לו להיעדר להעריך את הדיבור, המראה ואת החוש העסקי של המבקש. בגרסה זו, חשוב כי רעשים חיצוניים, חיות מחמד, חברים וקרובי משפחה, וכו 'לא צריך להיות מוסחת מן השיחה. אם הפעמון אינו מצלצל בזמן נוח, התנצלו בעדינות ובקשו להתקשר שוב מאוחר יותר. המראה משחק תפקיד משמעותי בנושא זה. פיג 'מה הביתה או חולצת טריקו היא לא האפשרות הטובה ביותר.
ראיון בבית קפה: איך וכיצד לומר?
אפשרות ראיון עסקי בבית קפה או המסעדהעם ההנהגה לא שונה בהרבה מדברים במשרד. אבל לשיחות כאלה יש סיכוי גבוה יותר להזמין מועמדים לתפקידי הנהגה. במקרה זה, חשוב להבין את מטרת הביקור. ובגלל סדר של מספר רב של מנות במקרה זה יהיה לא הולם.. זה גם ידע חשוב של נימוס. למבקש יש הזדמנות ייחודית להפגין ידע על כללי הנימוס העסקי.
ראיון ראשון - איך להתנהג?
איך להתנהג בראיון, לקחת את העבודה באופן כללי, דנו. לא נוגע רק לנושא המראה המבקש. בינתיים, הם נפגשים על בגדים. במיוחד אם יש ראיון עם הבמאי, איך צריך להתנהג בגרסה זו?
ברוב המקרים, הדרישות למראה זהות, לכן אנו מציעים שתדע כיצד להתלבש כראוי: חליפת עסקים, תסרוקת, מינימום איפור(לבנות), חוסר מוחלט של פרטים בהירים (אביזרים, שפתון, לק, וכו '). זמינות דברים יקרים מדי יהיה גם לא הולם.
איך להתנהג בראיון לרצות את המעסיק
- שים לב אל קול: זה צריך להיות בינונית למדי, דיבור קוהרנטי וחופשי, בין משפטים, שאלות ותשובות, צריכה להיות הפסקה.
- להיפטר נוקשות.
- צפה מחוות ו יציבה. תרגול מול המראה.
- אתה חייב ליצור דעה רצינית ובטוחה. ואת שלך - ו נוקשות יועברו לשיח, והוא ירגיש לא נוח, אשר ישפיע לרעה על דעתך הכללית.
סוגי ראיונות: טיפים תעסוקה
בסוף הנושא, אנו מציגים כמה ייעוץ מומחה על גורמים התנהגותיים עבור סוגים מסוימים של משרות פנויות:
- איך להתנהג בראיון לתפקיד ניהול. מנהל טוב צריך: מנהיגות איכויות (כדי לארגן את העבודה של הקולקטיב, לצבור כיוון, יכולת לנהל, וכו '), יש יכולת להתמודד עם מספר משימות במקביל, יוזמה, נטייה לניתוח עצמי, היכולת למשוך משאבים מבחוץ, וכו '. זה התכונות האלה כי מנהל כוח אדם יחפש המבקש. מנהיג טוב תשובות חיוביות ובטוחות יעניקו את כל השאלות: אני לא להגדיר ו PR. ניסיון טוב בעמדה דומה, למשל, מנכ"ל או סגנו (כאשר מעביר למשרה גבוהה יותר (קידום הקריירה) בפגישה פתוחה עם הממונים, למשל, אם המבקש הוזמן, וכו ') יהיה לעזר טוב.
- ראיון כאשר פונים לקבלת עבודה כמנהל, מנהל מכירות, נציג מכירות. התכונות העיקריות של מנהל, נציג מכירות, מפקח, וכו ': מיומנויות תקשורת, יכולת לשכנע ותושייה, התנגדות ללחץ (היכולת לקחת אגרוף יכול להיבדק על ראיון אגרסיבי, כלומר, מלחיץ (ראשוני או חוזר)) ו חוש הומור טוב. בראיון עסקי, המשימה שלך היא לשכנע את הלוגיסטית של נוכחות של תכונות אלה. וכמובן, המראה צריך להיות אמין ולהשליך לשיחה.
- אני רוצה לעבוד כמוכר: עצתם של פסיכולוגים. המוכר הוא מתווך בין הקונה לבין היצרן. המשימות העיקריות שלה הן: להעריך את האפשרויות, הצרכים ולהציע את הזכות. זה יעזור את העצה העיקרית של פסיכולוג: ללמוד להסתגל לקול ולהתנהגות של הקונה. טכניקה פשוטה זו תסייע להוביל את היריב להחלטה הרצויה. זה לא משנה אם אתה רוצה לקבל עבודה כמו מוכר ב Pyaterochka או יועץ קוסמטיקה, למכור ספרים, או ללכת לחנות בגדי ספורט ב אדידס או Sportmaster.
- ראיונות לתפקיד הפסיכולוג, רואה החשבון, עובד הבנק. שלושת המקצועות האלה מאוחדים רמת הידע הנדרשת, זמינות המלצות וסיכומים. לראיון כרואה חשבון, מומלץ על המבקש לאשר זאת. מיומנויות מקצועיות, בעיקר ידע של פרופ '. תוכניות, הזמינות של תעודות רלוונטיות, וכו ' על המבקש לדאוג לעקוף את המתחרים לא רק בתיאוריה, אלא גם להיות מוכן להפגנה בפועל (כדי לעבור בהצלחה את הבחירה בראיון הסופי). אותן משימות מתמודדות פסיכולוג, אבל במצב זה, בנוסף לתמיכה מסמכים על פרופ '. הכנת המראיין צריך להיות מוכן לבדיקה חובה עבור תאימות. עבור עובד הבנק (לדוגמה, נערה הוזמנה להיות כלכלנית ב Sberbank) את התכונות והכישורים של מנהל חשובים. בהעדר ניסיון, אתה יכול להדגים את ההישגים שלך בתחרויות במהלך אימון, למשל. זה לא יהיה מיותר הפגנת ידע בבנקאות: הצלחות וכישלונות בעבודת המתחרים ועוד.
- איך להתנהג בראיון בשגרירות האמריקאית. אחת המשימות הקשות ביותר היא ראיון מוצלח עם שגרירויות ארה"ב, צ'כיה, פולין ובמיוחד מדינות שנגן (ישראל, למשל). אחד התנאים החשובים של המראיין הוא מראה מסודר: בגדים מאתגר, איפור המושך את העין, וכו 'אינם מותרים כאן. ג 'ינס יהיה מתאים, אבל לא להגזים, הכל צריך להיות מתון. עוד דבר אחד - ידע (תרבות והיסטוריה). שאלות בנושא זה נדרשות בתוכנית. בנוסף, קונסול או קצין בקונסוליה, הם בוודאי ישאלו שאלות עלייך ועל התוכנית (ללימודים במכון, עבודה עם זרים (סינית, למשל), עבור חינוך רפואי, אשרת תייר, לפעמים יש שאלות: שם מלא של הדיקן או המורה של האוניברסיטה או האוניברסיטה. אם אתה לא יודע את התשובה המדויקת, אתה מוזמן לבוא עם זה, הקונסול לא יודע את התשובה הנכונה, אבל חשוב לו לבדוק את רמת האנגלית שלך.
